下面是小编为大家整理的干部培训学习计划,供大家参考。
2020年干部培训学习计划
2020年，X县委党校将继续高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实中央和区市县对党校工作的部署要求，聚焦聚力高质量发展，突出学习宣传***新时代中国特色社会主义思想，突出“用学术讲政治”，坚持改革创新，狠抓干部教学工作落实，努力提升全县干部队伍整体素质。现结合我县实际，制定本计划。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神及十九届四中全会精神为主线，着眼全县经济社会事业发展需要和干部成长需求，突出理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，创新思路，灵活方式，积极构建干部培训新模式，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个维护”，为建设产业兴、百姓富、生态美的现代化新X提供坚强的人才支持和组织保证。
二、培训目标
（一）强化政治引领，提升服务大局能力
深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，教育引导学员牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激发干部队伍创业热情。不断凝聚干事创业合力，涵养团结奋斗情怀，切实提振干部干事创业精气神。
（二）狠抓主课主业，增强党校核心职能
提升干部教育培训质量。深入贯彻落实《2018-2022年全国干部教育培训规划》关于理论教育、党性教育、专业化能力提升和知识培训等方面的要求，进一步突出党性教育和理论教育主课地位，紧紧围绕县委县政府中心工作，全年计划举办主体班次13期，培训党员干部3000人次以上（见下）。精准把握培训需求、精心设计培训内容、精细安排培训课程，优化分类分级培训体系，不断提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
（三）深化教学改革，提高干部培训水平
深入贯彻“用学术讲政治”。牢牢坚持“党校姓党”根本办学原则，始终把突出政治建设作为党校办学的首要遵循，加强课堂准入机制建设，强化教师上讲台前的政治审查与内容核准。突出现实关切，课堂讲学真正回应学员的关注焦点和思想困惑，用严密的学理逻辑、扎实的学术知识为学员解疑答惑。加强教学方式创新。继续加大案例式、互动式、启发式等教学形式在干部培训中的运用，提高干部教育灵活性。健全教学创新激励机制，引导教师细致研究每一个教学环节，激发创新热情。
三、培训班次设置
全年计划举办主体班次13期，培训3000人。培训课题六大类99个专题。
1、乡镇科级领导干部十九届四中全会精神培训班
培训日期为5月，学习时间为2天（1期100人）
2、县直科级领导干部十九届四中全会专题培训班
（1期100人）
培训日期为5月，学习时间为2天。
3、全县理论骨干培训班（1期120人）
培训日期为6月，学习时间为3天。
4、全县科级副职后备干部培训班（1期60人）
培训日期为8月至9月，学习时间为一个月。
5、乡村振兴战略专题培训班（1期200人）
培训日期为7月，时间4天
6、村委会主任培训班（2期280人）
培训日期为9月，每期学习时间为4天。
7、全县社区书记、村组织书记培训班（2期340人）
培训日期为10月，每期学习时间为4天。
8、县直机关入党积极分子培训班（1期130人）
培训日期为5月，学习时间为3天。
9、***中国特色社会主义思想专题培训班
培训训日期为11月，学习时间为2天（1期100人）
10、全县纪检干部培训班（1期60人）
培训日期为7月，学习时间为3天。
11、县直机关企事业单位党务工作者培训班
培训日期为11月，学习时间为3天（1期150人）
12、脱贫攻坚专题培训班（1期100人）
培训日期为6月，学习时间为5天
13、党的宗教理论专题培训班（1期200人）
培训日期为10月，学习时间为3天
四、学员管理
严肃培训纪律。在培训期间，学员要端正学习态度，集中精力学习，自觉遵守培训纪律，认真完成学习任务，不断提高素质、增长才干。参加培训的党员干部要严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，厉行勤俭节约，树立良好形象。要建立和完善教学管理制度，加强教学管理和学员管理，形成遵守纪律、勤学好思、尊师重教的良好学习氛围。各主体班次实行跟班组织管理制度，保证各个班次的培训质量。