篇一：组织生活会制度上墙内容
民主评议党员制度
1.民主评议党员结合党支部年度组织生活会进行。
2.党员一般应按照党组织隶属关系，参加所在党支部的民主评议。
3.按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。
4.督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
5.党支部综合民主评议情况和党员日常表现，按照优秀、合格、基本合格、不合格，确定党员评议等次。
6.预备党员参加民主评议，但不评定等次。
7.对评为优秀等次的党员，党支部通过适当方式进行表扬。上级党组织表彰优秀党员，一般应从党支部评为优秀等次的党员中产生。对评为合格等次党员，引导其向优秀党员学习，不断提升自己。对评为基本合格等次党员，党支部书记要与其谈话，严肃指出不足，帮助改正缺点。对评为不合格等次党员，及时进行批评教育，根据其表现和态度，采取限期改正、劝退、除名等方式进行组织处置。
党员责任区制度
1.负责组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度。
1/32.做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗。
3.针对区域内每个职工的思想和工作情况，特别是对入党积极分子的培养和进步情况，党员要有重点有内容有时间的进行谈话，原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话。
4.讲正气，敢于开展批评与自我批评勇于同各种不良行为做坚决斗争；确保区域内无纠纷和刑事案件发生。
5.遇到急难险重的工作任务，党员要以身作则冲在前，带领群众出色完成任务。
6.党员所在责任区若出现问题，党员有连带责任.发展党员工作制度
1.入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定两名正式党员做其培养联系人，每季度对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
2.对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
3.发展对象应参加党委组织的不少于四十个小时的短期集中培训，未经培训或培训不合格的，不能发展入党。
4.发展党员以"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2/35.附发展党员工作流程图。
党员活动日制度
1.党支部每月5日或10日开展一次党日活动。
2.党日活动的规模和内容要按上级党组织的要求或结合本支部的实际情况而定。
3.党员活动日主要以义务劳动、无偿服务、实践参观学习等形式为主。
4.活动前党支部要精心组织，周密安排，活动后要做好总结，树立典型，广泛宣传。
5.要通过党日活动，达到使党员了解社会、服务群众，提高思想认识和业务水平的目的。
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篇二：组织生活会制度上墙内容
党支部工作制度党支部制度上墙内容3篇
需要我们每个党员、每个党支部都要按照规章制度做，那么我们的党才有希望，才会不断地保持党的先进性和纯洁性，才会立于不败之地。WTT整理，供大家参考选择。
党支部工作制度
党支部制度上墙内容1党员的义务
(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律规范，严格保守党和国家的机密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党员的权利
(一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
(二)在党的会议上和党报党刊上，参加党的政策问题的讨论。
(三)对党的工作提出建议和倡议。
(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责的揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
(五)行使表决权、选举权，有被选举权。
(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
(七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
(八)向党的上级组织直至中央提出要求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
党支部工作职责
一、团结凝聚干部职工，共谋事业发展。把干部职工群众团结凝聚到事业发展上来，关心和帮助单位解决工作中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进事业发展。
二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。
三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法规、科学文化知识和业务技能，全面提高党员素质。
四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
五、领导群团组织，建设企业文化。对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立、负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。
三会一课制度
“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
一、支部党员大会：一般每季度召开一次，主要是听取和审查党支部工作报告，讨论决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示，讨论接收预备党员和预备党员转正等。
二、支部委员会：一般每月召开一次，主要是讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议，分析研究党员的思想动态，制订教育管理监督措施，研究选举(推荐)事宜及发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作等。
三、党小组会：一般每月召开一至两次。
四、党课：一般每季度一至两次，由党支部书记或书记委托的委员主持。党课应围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线和基本知识以及如何保持共产党员先进性等内容开展教育，也可组织观看电教片，请优秀党员介绍先进事迹，组织参观学习等形式开展。
党员联系职工制度
一、党员密切联系职工是党的群众路线的具体体现，每名党员应结合实际，联系3名左右企业职工，一般每月应不少于一次。
二、重点联系对象：入党积极分子、业务骨干、困难职工等。
三、具体联系内容：宣传党的路线、方针、政策和党组织的决议;了解职工的思想、工作、生活等情况，及时做好思想引导工作，帮助解决工作和生活中遇到的困难;化解矛盾纠纷;及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。
四、党员联系职工的情况应作为民主生活会的内容，在会上进行交流汇报。党支部每年对党员联系职工情况进行一次检查，对联系职工勤、成效好的党员，视情况予以奖励。
民主评议党员制度
一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。
二、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。
三、整个评议分自我总结、民主评议、组织鉴定等程序进行。
四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。
五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的要进行严肃处置和帮教。
党支部工作制度
党支部制度上墙内容2为进一步促进基层党建工作，切实加强基层党组织的制度建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。近日，教育科学与音乐学院党委把“制度上墙”作为夯实基层党建工作基础来抓好落实，严把关、高要求，进行上墙制度的更新和完善，建立健全“教育科学与音乐学院党委工作职责”、“教育科学与音乐学院党政领导班子‘一岗双责’制”、“教育科学与音乐学院党务、院务和信息‘三公开’的实施细则”、“教育科学与音乐院领导班子民主生活会制度”、“教育科学与音乐学院党委党员提醒谈话制度”、“教育科学与音乐学院党政联席会议制度”、“教育科学与音乐学院教学工作会议制度”、“教育科学与音乐学院教研活动制度”、“教育科学与音乐学院学生工作例会制度”等9几个制度，为教育科学与音乐学院“两学一做”学习教育增添了浓墨重彩的一笔。
制度上墙之后，引起了来参加活动教职工的围观，了解了教育科学学院党员管理的流程，教职工党员同志参观之后，更加明确了工作职责和义务，时刻提醒自己为学生群众服务。看着墙上的制度要求，学生科副科长丁顺科说道：“这些制度让我们更加明确了自己的职责，也让办实流程更加明晰，减少了学生对我们的误解，也让学生对我们的工作有更好的监督。”
院党委书记张凌峰讲到：“将通过党建制度上墙，可以进一步加强责任意识和担当精神，让党员时刻铭记职责，履行工作义务，提高工作积极性和主动性，进一步推进党建制度化、规范化，为基层党建工作提供强大的组织保障和精神动力。”
与此同时，教育科学与音乐学院“五先进一满意”党员示范岗也正式挂牌示范。
党支部工作制度
党支部制度上墙内容3随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多极待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。
一、当前基层党建工作存的问题
(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。
(二)组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。
(三)党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
(四)党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。
(五)办公活动经费缺乏。一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、存在上述问题的主要原因
(一)思想认识不到位。
一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。
(二)综合素质不到位。
有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。
(三)机制管理不到位。
一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。
三、方法措施
(一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1.选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。
2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将“互联网+”引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。
3.精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。
4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领。三是严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果。五是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。
(二)下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入，进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事。
(三)加强村务监督，充分发挥组织效能。
切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。
(四)着眼长远建立农村基层党建责任制。
1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动农村基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件，推动乡镇加强思想、作风、能力建设，提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的直接责任，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。继续抓好机关干部“下基层”、部门包村、驻村帮扶等工作落实，促进城乡基层党建互融共进、整体提高。
篇三：组织生活会制度上墙内容
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。本站为大家整理的相关的党支部工作制度
党支部制度上墙内容，供大家参考选择。
党支部工作制度
党支部制度上墙内容
第一章总则
第一条坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国共产党章程》，参照《中国共产党地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。
第二条党委议事，务必严格遵守“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行群众议事，并以会议表决形式体现领导群众的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替群众议事和会议表决。
党委会议研究决定的事项，务必贴合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。
第二章议事范围
第三条议事范围包括
(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。
(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。
(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重要文件等。
(四)本乡镇党的建设、精神礼貌建设和基层党组织的自身建设等工作。
(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、调整、奖惩、辞退等问题。
(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。
(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)支配和资产处置等问题。
(八)其他重要问题。
第三章程序与要求
第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊状况可随时召开。党委会议务必有半数以上班子成员到会方能召开。凡讨论干部人事等重大问题时，务必有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员务必到会。
第五条党委会议议事，应按以下程序进行
(一)确定议题。议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。
(二)准备材料。凡列入会议的议题，在广泛征求意见的基础上提出可行性方案，准备好规范的会议材料。
(三)会议通知。会议通知(含议题及有关材料)一般应提前一至两个工作日书面送达与会人员。确定无法书面送达的，要有其它形式通知，并做好记录。
(四)会议讨论。会议由党委书记召集并主持。书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。会议先由分管领导汇报议题资料，然后对议题进行充分讨论。讨论时，党委成员都要发表意见，证明态度，列席人员也能够发表意见;主要负责人不应首先证明自己的观点，须听取其他成员的意见后再集中多数人的正确意见。因故未到会成员应于会前请假，其意见可用书面或其它形式由会议主持人在会上代为表达。
(五)会议表决。会议由主持人视讨论状况确定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意见(含未到会成员的书面意见)的人数接近时，或者对问题有较大分歧时，应暂缓表决。表决在充分酝酿、征求意见的基础上，根据讨论事项的不同资料，一般采取口头或举手方式进行。遇有特殊状况是否采取无记名投票或记名投票方式，应事先征求上级组织意见。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩等事项，应逐个表决。
(六)做出决策。领导班子决定问题实行少数服从多数的决策形式，即赞成票数超过应到会党员成员的半数为透过。未到会成员的意见不能计入票数。
遇重大突发事件和紧急状况，来不及召开党委会议的，书记、副书记或成员可临机处置，事后应及时向党委报告。
(七)构成纪要。会议应有专人记录，决定重要事项应编发会议纪要。会议纪要须记录每个议题的讨论、表决状况及最后决定，说明构成决定的依据和理由，明确落实决定的职责及实施监督的办法。
(八)归档立卷。会议决策的有关材料要立卷归档，并按有关规定保存。归档材料包括通知、议题、议案、科学论证材料、会议原始记录、会议纪要等。
第四章议事规范
第六条党委须根据本规则和有关政策法规，结合本部门、本系统的实际，经党委群众讨论，对党委议事范围及应由群众决定的所有重大问题作出明确界定。制定并填写《议事规范》，在本乡镇广泛征求意见，报县委组织部备案后，在本乡镇公布施行。
第五章监督和处理
第七条党委及其成员要认真执行本规则，执行本规则状况应受到监督和检查。
(一)党委应将执行本规则状况列入民主生活会议题，每年进行一次检查。年终应在自查的基础上，向县委报告执行本规则的状况。
(二)党委及其成员执行本规则状况，应在本乡镇定期通报，自觉理解党员、群众和舆论的监督。对违反本规则的行为，党委成员有权提出批评。凡对提出批评、反映问题的人员进行打击报复的，视情节轻重给予党纪、政纪处分，直至追究刑事职责。
第八条对违反本规则的行为，应予以纠正和处理。
篇四：组织生活会制度上墙内容
社区党组织工作制度
一、社区党组织工作职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及上级组织和本组织的决议，团结、组织党员和群众完成社区所担负的各项任务。
2、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。
3、领导社区居委会和共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照法律和各自章程开展工作。
4、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在社区工作中的先锋模范作用。
5、按照上级党组织的要求，做好社区干部的教育、培养、考核和监督工作。
6、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务。
7、抓好社区的精神文明建设，开展社区的文体活动，教育居民遵纪守法，保证和促进社区经济的发展和稳定。
二、“三会一课”制度
1、党员大会
议事范围：讨论贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示；讨论党组织的工作规划、发展党员、预备党员转正、表彰和处分党员；听取和审议社区党支部委员会的工
作报告；讨论社区党支部委员会提交讨论的其它重要事项；改选社区党支部委员会。
决策方式：会议由社区党支部委员会组织，社区党支部书记主持，全体党员参加。会议讨论的议题先由社区党支部委员会研究提出初步意见和方案，经党员充分酝酿、讨论后，作出决定或决议。会议进行选举时，有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选；会议决定其他重要事项时，到会人数须超过党员总数的三分之二，所作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。党员大会每季度至少召开一次，根据需要可随时召开。
2、社区党支部委员会
议事范围：主要讨论研究上级党委的工作部署在本社区的贯彻落实；党组织工作规划和年度工作计划、“两委”班子建设和党员队伍建设；重要事务，需提交“两委”联席会议、党员大会或居民（代表）会议决定事项的意见、方案等。决策方式：会议由总支（支部）书记主持，须有三分之二以上的委员参加。会议要充分发扬民主，形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。会议每月到少召开一次，根据需要可随时召开。
3、党小组会
会期:一般每月一次，特殊情况可随时召开。
内容:组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。
4、党课
党课每季度--次，一年不少于4次。
内容:党的基本知识、党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并结合形势任务和党员思想工作实际进行学习教育。
三、社区党组织民主生活会制度
1、社区党支部委员会每年召开一次民主生活会。
2、会前应指派专人广泛征求党员群众对总支（支部）、支委个人的意见、建议。
3、总支（支部）书记在简要总结前段工作的同时，向支委反馈近期党内外群众的意见和建议。
4、各总支（支部）委员汇报近期工作情况和思想状况，开展批评与自我批评。
5、根据党员群众的意见和建议提出整改措施，解决存在的突出问题。
6、会议应有完整的记录，并整理成文，上报镇党委。
7、会议情况及有关整改措施，及时向党员群众进行通报。
四、民主评议党员工作制度
1、民主评议党员工作每年一次，结合党员冬（春）训进行。
2、民主评议党员应遵循3个基本原则:
①实事求是原则。在民主评议过程中，坚持摆事实、讲道理，既不降低党员标准，又不过高要求。
②民主公开原则。要尊重党员的民主权利，引导党员充分发表意见，认真听取党内外群众的意见，对不合格党员的组织处置意见应当与本人见面，并允许申辩。
③平等原则。党员在《党章》规定的党员条件面前人人平等，无论对普通党员还是对领导干部，都要一视同仁，严格要求。
3、民主评议党员包括6个方面：
①是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度--致。
②是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。
③是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。
④是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声，认真做好党员责任岗工作。
⑤是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。
⑥是否坚决执行党的决议，按规定参加党的组织生活和交纳
党费，自觉开展批评与自我批评。
4、民主评议党员工作在乡镇党委领导下，以社区党支部为单位有计划、有步骤地进行。
①学习教育。对党员普遍进行理想信念、权利义务和党的宗旨教育，同时学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，提高认识，端正态度。
②自我评价。组织党员对照党员标准和评议内容，联系本人实际，总结个人在学习、思想、工作等方面的情况，肯定成绩，查找问题与差距，制定措施，明确今后努力方向。凡有一定文化程度的党员都应当认真写好个人总结材料，经党支部审定后，由党员在总支（支部）党员大会上进行自我总结。
③党内、党外评议。召开党支部或党小组会，进行民主评议，在评议中要认真开展批评与自我批评，还要采取座谈会或民意测评的方法，听取党内外群众意见。
④组织鉴定。召开总支（支部）委员会，根据党内外群众的意见，进行实事求是地综合分析，做出评价，反馈给本人，并向支部大会报告。
⑤实施奖惩。对模范作用突出的党员，结合“双结双促”活动报请镇党委予以表彰；对评议中定为不合格党员，由所在支部按照有关政策，区别情况，提出处理意见报镇党委审批。
五、党员教育培训制度
１、党员教育的基本内容。
以提高联系群众、服务群众能
力为重点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。
２、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，?提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋模范作用。
３、党员教育遵循的原则。理论联系实际；集中教育与个人自学相结合。
４、党员教育的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；?每季度上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的教育；社区党员每年参加集体教育活动不少于6天。
５、党员教育措施。
制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。
六、在职党员社区活动登记制度
1、社区在职党员到社区报到后，要定期参加“八小时”以外的社区活动。
2、社区党组织要为在职党员开展活动搞好服务。
3、社区党组织要把在职党员在社区的表现如实、客观地填写在在职党员活动登记表上。
4、社区党组织要把在职党员服务情况建立规范的档案，具备条件的社区可实行微机化管理，以备上级党组织和驻区单位党组织查询。
七、在职党员社区活动反馈制度
1、社区党组织在做好在职党员社区活动登记的同时，通过社区监督员、入户调查、召开联席会议等形式，对活动情况进行综合评价。
2、社区党组织将在职党员在社区的表现情况进行汇总。
3、社区党组织每季度向在职党员所在单位党组织集中反馈一次情况。
4、驻区单位党组织在社区党组织反馈情况的同时，将在职党员在单位的表现情况向社区党组织介绍，以便社区党组织全面了解党员情况。
八、党员活动站管理制度
1、社区党员活动站是社区党组织对广大党员、干部、入党积极分子进行有计划、分类型、多功能的教育阵地。是广大党员干部学政治、学理论、学科学、学技术和开展党内组织生活的主要场所。
2、党员活动站工作人员要有强烈的事业心和责任感，认真学习
“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策及决议，倾听党员呼声，自觉为加强基层党的建设服务，为提高党员素质服务。
3、党员活动站工作人员要加强电教设备的管理，做到合理存放，科学保管，确保安全、高效，并且由专人管理，人员变动时，要做好交接班手续。
4、党员活动站工作人员要认真制定学习培训和电教片的播放计划。党员培训要按照计划严格执行，确保各班次和学习落到实处。播放电教片要建立《党员电化教育记录簿》，落实专人确保播放，收看工作及时到位。
5、党员活动站每次办班和播放电教片，工作人员要做好记录，同时，要爱护电教设备，出现故障要及时进行维修，不准将电教设备挪作它用。
九、党组织共驻共建制度
1、建立由社区党组织书记和各基层驻区单位党组织书记组成的社区党建工作联席会，联席会由社区党支部书记主持，每季度召开一次，主要研究讨论在结对共建中遇到的新情况、新问题，制定解决问题的具体办法和措施。
2、社区党组织要做好对驻区单位党组织的指导、组织和协调工作，驻区单位党组织要主动配合，并对所属单位党组织和党员参加社区党建工作提出具体要求。
3、社区党组织要充分利用驻区单位的场地、设施、资金、人才等资源优势，实现资源共享；驻区单位要根据实际情况，每年必须向社区党支部至少做2件实事。
4、各单位各级党组织在发展党员、评选“先优”及选拔任用干部时，都要主动征求所在社区党组织的意见；社区党组织要严格把关，并做好备案记录。
十、向驻区单位党组织定期通报工作制度
1、在职党员到社区登记、报到后，要在8小时以外主动接受社区党组织的管理与监督，根据自己的特点和爱好，主动到社区内进行各种公益活动。
2、社区党组织领导及各驻区党组织书记要积极协调社区在职党员开展活动，为其提供发挥作用的舞台。
3、社区党组织要经常收集在职党员在社区的工作生活和做贡献情况。
4、在职党员在社区活动情况，每半年社区党组织要向其所在单位党组织通报一次。对在社区表现突出的在职党员，社区党组织要对其进行表彰。对表现较差的，要进行通报批评，鼓励先进，激励后进，使在职党员在社区活动尽快纳入规范化管理的轨道。
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